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	<title>Arbeitsrecht Archive - RA Geidel</title>
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	<description>Rechtsanwalt &#38; Datenschutzbeauftragter aus Leipzig</description>
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	<title>Arbeitsrecht Archive - RA Geidel</title>
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		<title>Hinweisgeberschutzgesetz und Kündigung in der Probezeit</title>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Oct 2024 13:32:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Eine Kündigung in der Probezeit kommt für viele Arbeitnehmer unerwartet und wirkt oft so, als hätte der Arbeitgeber „freie Hand“. Doch mit dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), das seit Juli 2023 in Kraft ist, gibt es auch in der Probezeit für Hinweisgeber einen besonderen Kündigungsschutz. Arbeitnehmer, die während ihrer Tätigkeit Missstände aufdecken und daraufhin Nachteile erfahren, werden [&#8230;]</p>
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		<title>BAG-Urteil zur Rückzahlung von Fortbildungskosten</title>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jan 2024 15:45:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>BAG-Urteil zur Rückzahlung von Fortbildungskosten: Arbeitnehmerschutz gestärkt Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 25. April 2023 ein wegweisendes Urteil (BAG, Urteil vom 25.04.2023, 9 AZR 187/22) gefällt, das die Rückzahlungsansprüche von Arbeitgebern im Kontext von Fortbildungskosten bei Nichtablegen einer Prüfung neu definiert. Das Urteil hat weitreichende Folgen für die Praxis, da es die Möglichkeiten der Arbeitgeber [&#8230;]</p>
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		<title>Verwertung offener Videoaufzeichnungen im Arbeitsrecht</title>
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		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Oct 2023 12:45:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Verwertung offener Videoaufzeichnungen im Arbeitsrecht Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist ein komplexes Thema, das Datenschutzbeauftragte, Rechtsanwälte und Arbeitgeber gleichermaßen betrifft. In diesem Artikel geben wir einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung zur Verwertbarkeit offener Videoaufzeichnungen im Arbeitsrecht. Kürze Zusammenfassung des Urteils In einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 29. Juni 2023 (2 AZR 296/22) wurde [&#8230;]</p>
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		<title>Fünf Tipps für die Internetnutzung in Ihrem Unternehmen</title>
		<link>https://www.ra-geidel.de/arbeitsrecht/fuenf-tipps-fuer-die-internetnutzung-in-ihrem-unternehmen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Jan 2023 09:52:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[IT Recht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Auch der Mittelstand steht zunehmend im Visier der&#160;Cyberkriminalität: Immer mehr Unternehmen melden Schäden durch Viren, Trojaner oder durch andere Formen des Hackings. Eine der größten Gefahrenquellen in diesem Bereich sind unter anderem die eigenen Mitarbeiter, die unachtsam auf Links klicken oder ungeregelt im Internet surfen. Viren oder Trojaner, die so in das betriebliche System gelangen, [&#8230;]</p>
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		<title>Was tun mit Coronadaten?</title>
		<link>https://www.ra-geidel.de/arbeitsrecht/was-tun-mit-coronadaten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Aug 2022 12:07:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[IT Recht]]></category>
		<category><![CDATA[Recht & Corona]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Unnötigen Datenmüll vermeiden Die Tage werden länger und die Infektionszahlen sinken rapide. In diesem Zusammenhang sind auch weitestgehend alle Infektionsschutzmaßnahmen der letzten Jahre gefallen. Dazu gehört auch die Dokumentationspflicht der 3G-Regelung (geimpft, genesen, getestet) am Arbeitsplatz. Viele Unternehmen sind jedoch unsicher, wie es nach dem Wegfall der Regelung weitergehen soll. Was passiert mit den G-Nachweisen, [&#8230;]</p>
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		<title>Kündigung wegen Quarantäneanordnung sittenwidrig</title>
		<link>https://www.ra-geidel.de/arbeitsrecht/kuendigung-wegen-quarantaeneanordnung-sittenwidrig/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Aug 2022 11:55:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Recht & Corona]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wie zu erwarten war, bringt die Corona-Pandemie eine Flut an gerichtlichen Entscheidungen mit sich. So sind gerade die Fälle mit Corona-Bezug im Reiserecht, aber auch im Arbeitsrecht zu finden, da hier häufig gestritten wird, was nun Recht ist und was nicht. So auch im Urteil des&#160;Arbeitsgerichts Köln vom 15.04.2021 Az. 8 Ca 7334/20, das Thema [&#8230;]</p>
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		<title>Subventionsbetrug wegen „Corona-Soforthilfe“</title>
		<link>https://www.ra-geidel.de/recht-corona/subventionsbetrug-wegen-corona-soforthilfe/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Aug 2022 11:53:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Recht & Corona]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Was kann man tun, wenn man Post von der Polizei oder Staatsanwaltschaft bekommt? Zu Beginn der Corona-Pandemie im Frühjahr 2020 standen viele Kleinunternehmer, Freiberufler und Soloselbstständige vor erheblichen finanziellen Herausforderungen. Geschäfte wurden geschlossen, Veranstaltungen abgesagt und so brach für viele die Lebensgrundlage weg. Um der Existenzkrise entgegenzuwirken, wurde die&#160;„Corona-Soforthilfe“&#160;ins Leben gerufen. Unbürokratisch und schnell sollten [&#8230;]</p>
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		<title>Minusstunden wegen Corona? Kann der Arbeitgeber Minusstunden verhängen?</title>
		<link>https://www.ra-geidel.de/arbeitsrecht/minusstunden-wegen-corona-kann-der-arbeitgeber-minusstunden-verhaengen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Aug 2022 11:42:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Recht & Corona]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Wirtschaft ächzt weiterhin unter den Corona-Beschränkungen und auch Arbeitgeber kommen an ihre Grenzen. Zwischen Kurzarbeit und Ladenschließungen wissen manche Unternehmer in Ihrer Not nicht, wo ihnen der Kopf steht. Leidtragende sind in diesem Fall meist die Arbeitnehmer. So gibt es Arbeitnehmer, die berichten, dass sie trotz angeordneter Kurzarbeit Vollzeit arbeiten. Andere berichten davon, dass [&#8230;]</p>
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		<title>Kündigung trotz Kurzarbeit?</title>
		<link>https://www.ra-geidel.de/arbeitsrecht/kuendigung-trotz-kurzarbeit/</link>
		
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		<pubDate>Sat, 06 Aug 2022 11:27:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der „Lockdown light“ setzt die Wirtschaft gerade in die aktuellen Vorweihnachtszeit vor erhebliche Herausforderungen. Gastronomie und Kultureinrichtungen bleiben weiterhin geschlossen und aktuell ist nicht absehbar, wann ein Ende dieses Zustandes erreicht werden kann. Hinzu kommt, dass viele Unternehmen mit Auftrags- und damit einhergehenden Umsatzrückgängen zu kämpfen haben. Diese Umstände wirken sich auch auf den Arbeitsmarkt [&#8230;]</p>
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		<title>5 Tipps bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz (coronabedingte Kündigung)</title>
		<link>https://www.ra-geidel.de/arbeitsrecht/kuendigung-wegen-corona/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Aug 2022 20:36:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Recht & Corona]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Was sollten Sie bei einer Kündigung beachten, wenn Ihr Arbeitgeber in der Insolvenz ist? Auf einen Blick: Kosten für eine Beratung Gesprächsvorbereitung Kündigung prüfen Besonderheiten im Insolvenzverfahren Fristen Lohnanspruch Abfindung Fazit Die aktuelle Wirtschaftskrise hat viele Unternehmen schwer getroffen. So mussten während des Lockdowns im März und April 2020 einige Firmen zeitweise Ihren Betrieb einstellen. [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.ra-geidel.de/arbeitsrecht/kuendigung-wegen-corona/">5 Tipps bei betriebsbedingter Kündigung in der Insolvenz (coronabedingte Kündigung)</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.ra-geidel.de">RA Geidel</a>.</p>
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